Кадровая политика в СССР на примере Котельничского района

Кадровая политика в СССР на примере Котельничского района

Кадровая политика в СССР на примере Котельничского района
СОДЕРЖАНИЕ
0
7 views
20 октября 2019

Кадровая политика в СССР на примере Котельничского района

Кадровая политика в СССР была поставлена в приоритет всем другим направлениям народного хозяйства. В 1982 году руководителям предприятий и хозяйств были поставлены задачи повышения производительности труда.

Однако, как показала статистика, показатели производительности труда оказались ниже предыдущего года. О каком развитии при таком положении дел может идти речь?

Причины срывов планов

Руководители ряда предприятий, оправдывая срыв в выполнении государственных планов, нередко ссылаются на нехватку рабочих рук. И в то же время повсеместно соседствуют в одном цехе, участке рекордные образцы труда и невыполнение норм выработки. Успех кроется в интенсификации производства.

В чем проявляется интенсификация производства? На тот момент в трудовой процесс вступали дети тех, кто родился в период Великой отечественной войны. По вполне понятным причинам трудовые ресурсы оказались крайне ограниченными. Приходилось меньшими силами добиваться большего результата. В этом и кроется суть интенсификации производства.

кадровая политика ссср

Резервы можно найти на каждом рабочем месте. Много рабочего времени уходит не для пользы дела. Или о чём свидетельствует такой факт? Люди выполняют, значительно перевыполняют нормы выработки, а в целом коллектив не справляется с производственной программой. А ведь дело-то в самих нормах. На городских предприятиях, в районе продолжают оставаться «узаконенными» опытные нормы, а не технически обоснованные.

Кадровая политика в Котельничском районе

Недавно мне пришлось участвовать в проверке одного предприятия. Поинтересовался у главного инженера, какую долю в общем объеме занимают технически обоснованные нормы, а тот в недоумении плечами пожал. Вроде и слышит о таких впервые. Что можно ожидать от этого горе-руководителя?

Отдел по труду Котельничского райисполкома занимается устройством людей на работу. Через него проходят сотни человек. С кем только не встречаешься! И сколько у нас ещё летунов. У иного не трудовая книжка, а полное собрание предприятий и организаций города и района. С этим всем нам надо как-то бороться.

План по трудоустройству отдел в общем выполняет. Но и здесь не стоит самообольщаться. Взамен направленных отделом с предприятий, организаций, из хозяйств уходит не меньшее количество народа. Как в задачке по арифметике: через одну трубу вливается, через другую выливается…

кадровая политика ссср

Причины текучки кадров

Текучесть кадров нам дают не только летуны. Зачастую людей не устраивают условия труда и быта. Не бегут же они из колхозов «Искра», «Путь Ленина», где все поставлено лучшим образом.

Известно, что животноводство района лихорадит нехватка кадров. То же самое с механизаторами. Отдаленность и плохие дороги, нехватка жилья, постоянных столовых, не совсем нормальные условия для труда и быта — основные причины.

Отдел старается помочь, чем возможно. В том числе переселением в район целых семей из других областей. В колхоз «Победа» были направлены четыре семьи. Остались три, в них девять работающих, семь детей. Неплохое подспорье.

В 1983 году намерены в колхоз «Победа» и совхоз «Вагинский» направить пять семей. Нужно хорошо подготовиться к их встрече. В первую очередь позаботиться о жилье. А вот три двухквартирных дома, выделенные колхозу «Победа» во втором квартале этого года, еще не вывезены из Нагорска.

Надо еще одно обстоятельство иметь в виду. Никто нам идеальных людей не даст. И не ждать их со стороны. Работать с теми, кого направляем, воспитывать, учить — такова задача сегодняшнего дня.

Решение социальных проблем как способ снижения дефицита кадров

Не хватает у нас и строителей. А у строителей — жилья, даже мест в общежитиях, не говоря о квартирах. Получается замкнутый круг: жилья нет, потому что некому строить…

И одновременно строительные организации теряют лучшие кадры как это имеет место в СМУ треста «Кировгражданстрой». Низкий уровень организации труда, неудовлетворенность результатами этого труда расшатали в прошлом стабильный коллектив.

Есть ли у нас внутренние резервы для пополнения рабочих коллективов? Конечно, есть. В связи с последним постановлением партии и правительства о надбавке к пенсии за выслугу лет резко возрастает приход на работу тех, кто сейчас на заслуженном отдыхе. Учитывают ли это на предприятиях? Ждут ли? Кто подумал об их трудоустройстве? Что будет предложено многоопытным дисциплинированным людям? Мы интересовались, получилась малоутешительная картина. Правде следует смотреть в глаза. Нехватка кадров всех заставит коренным образом изменить отношение к пенсионерам.

Кадровая политика при работе с молодежью

А как мы работаем с молодежью? Существуют и комиссии по трудоустройству юношей и девушек. Мало от них активности. Не секрет, что снижается количество десятиклассников, остающихся работать на местных предприятиях, в хозяйствах района. Профориентация не на должном уровне в школе, а с родителями ведется очень и очень слабо или вообще не ведется. Вот те и готовят детей на выезд из района.

Что же мы можем предложить молодежи на селе в смысле культурного досуга? Почему, к примеру, из совхоза «Свердловский» недавно уехал дояр, молодой парень?

Клуб не работает, о спорте речи нет, даже жениться не на ком. Девчата куда-то разлетелись, - сказал он при беседе. - Остается только водку пить, а я не хочу!

И это можно понять. Мало проявляют активности на селе комсомольские организации, культпросветработники. А с кем же село останется, если оно не помолодеет?

Выясняется еще одно любопытное обстоятельство. При нехватке кадров рабочих отдельных профессий на ряде предприятий — в мехколонне №75, объединении «Нтжневятлесосплав» переполнено штатное расписание. Мы вынуждены были принять соответствующие меры.

Вот такая ситуация в кадровой политике СССР сложилась в начале 80-ых годов XX века. А в последующие годы многие задачи были успешно решены.

Н. Перевозчиков, заведующий отделом по труду исполкома Котельничского райсовета.

По материалам газеты "За коммунизм" 1982 год

Комментировать
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно

Чем наши предки обрабатывали землю История
0 комментариев

Память: к истокам прошлого. Часть 1 История
0 комментариев

Хозрасчет в СССР История
0 комментариев